为使新职工尽快适应医院发展要求，提高员工的综合素质和业务能力，树立良好的职业道德，7月25至29日，山东省第二康复医院组织开展了新职工入职岗前培训，80余名新职工参加了此次培训。

院党委副书记、院长刘钒为新职工上培训第一课。他带领新职工回顾了医院发展的历史，从厚植为民服务的红色印记、熔铸敢想敢干的求变印记、锻造唯旗是夺的争先印记等3个方面，分享了1965年建院以来，老煤疗栉风沐雨在泰城烙下的厚重历史印记。他指出，新二康正在省卫健委的坚强领导下，致力打造医疗新业态，在临床康复一体化的道路上创新突破；致力提升学科建设水平，在高质量发展的赛道上疾速奔跑；致力解决群众急难愁盼，在践行初心使命上倾心聚力；致力优质资源扩容，在区域协同发展道路上奋力前行；致力提质增效，在适度多元发展的模式下相得益彰。锚定“走在前、开新局”，努力建设省内一流、全国知名的现代化三级康复医院。他寄语新职工要有信念、有梦想，要能吃苦、长才干，要敢担当、乐奉献，要知规矩、守底线。

随后的培训由人力资源部、医务部、院感办、后勤保障部、护理部、门诊部等职能科室相关负责人，分别从医院发展史和医院文化、医疗安全、医疗核心制度、医院感染控制、消防安全、公共礼仪、心肺复苏等方面进行了系统性培训。培训结束后，医院组织进行了岗前培训结业考试，并进行培训效果评价，持续改进工作。
 通过岗前培训，新职工纷纷表示受益匪浅，将尽快融入到医院大家庭中，牢记团队意识，责任意识，努力工作、开拓进取、为群众提供高效优质服务，为医院高质量发展贡献力量。